鬼人事クマさんのブログ

御社の社畜を探します!採ります!育てます!

「女性が輝く社会」はまだまだ手ぬるい

※今回はおちゃらけて書いています。その分、ONIKUMAの怒りは大きいものと解釈してください m.huffpost.com企業の管理職登用を3割以上??手ぬるいと思います。 企業だけじゃなく、総理や官房長官、自民党総裁も女性に! 大臣はおろか、総理大臣や官…

社畜の見破り方

ネットではすでに一定のコンセンサスを得ている社畜という言葉ですが、おさらいしておきましょう。社畜とは、会社の家畜です。ウィキペディアによると以下の特徴を備えています。 勤めている会社に飼い慣らされている 自分の意思を放棄している 良心を放棄し…

犯罪者を犯罪者だとも思わない異常

【放送事故】北斗晶が本気でキレるどういう経緯があるかは知らないが、北斗晶は犯罪者である。暴行罪。暴行罪 - Wikipedia暴行しといて良く「一流」なんて言えるなーと、北斗晶を恥ずかしくて最後まで見られなかった。別に北斗晶が犯罪者だろうが、知ったこ…

中小企業・不人気業界でも優秀な新卒学生を採用する為の5つのコト(5回目)

今回が一応最終回です。採用を経営の重点項目として設定し、リソースも割きました。 学生に対して、お客様と同等の敬意を表する姿勢を身につけました。 一方で、学生が「学生の立場」を超えた行動を取れば毅然と対応をするようにしました。 採用担当者の末端…

当たり前の事を当たり前にする、という事

フェイスブックからの転載1 あなたが飲食店でご飯食べてお金はらったとしよう。そこで周りの店員や客から「スゲー!」とか「キチンと払うなんて立派だよ!」とか「ありがとう!めっちゃ助かった」と言われたら、かなり違和感あると思う。「え?店で食べたら…

中小企業・不人気業界でも優秀な新卒学生を採用する為の5つのコト(4回目)

キチンと採用にお金と人をかける体制が整いました。 そして、採用マインドもセット出来ました。では、その後は何をすればいいんでしょうか。 採用担当で一番若い人のモチベーションを上げ、徹底的に磨く 1.企業の企業イメージは最初に会った人から作られる…

「女性が輝く社会」の何が問題なのか

すべての女性が輝く社会づくり本部の女性活躍加速のための重点方針 2015によると、安倍内閣が推し進めるいわゆる「すべての女性が輝く社会」とは 人口減少社会を迎える中で、我が国の持続的成長を実現し、社会の活力を維持していくためには、最大の潜在力で…

無料ゲームの”買わせる”仕組み

皆さんこんばんは!!今回は採用からちょっと離れて、趣味のゲームについて、ある共通点を発見したのでシェアします!(誰と?w)

中小企業・不人気業界でも優秀な新卒学生を採用する為の5つのコト(3回目)

前回は「学生に敬意を払う」事をお伝えしました。今回も「採用マインド」というべきものを説明したいと思います。

中小企業・不人気業界でも優秀な新卒学生を採用する為の5つのコト(2回目)

皆さんこんばんは!お盆でもあつーい日が続きますが、学生さんはこの暑い中、プレッシャーを受けながらも必死に就活しています。社会人も彼らに頑張りに対して、敬意を払う必要がありますね!そう、2回目の今日は「学生に敬意を払う」について説明します(…

中小企業・不人気業界でも優秀な新卒学生を採用する為の5つのコト(1個目)

皆さんこんばんは!今日から5回に分けて、不人気業界の採用担当エース(!)だったわたしの経験から、(特にブランド力のない中小企業でも)成功する採用をお伝えします。学生の皆さんも、「採用に力を入れている企業かどうか(≒本当に人を重要視する企業か…

人事部ってな~に??

皆さんこんばんは! 鬼人事を“自称”しているので、人事っぽい事も説明しないといけないですね!という訳で、「人事って普段何をしてるのさ?」をなるべく分かりやす~く説明したいと思います。入社1~3年目の社会人で人事部に配属された方などは特に参考に…

はてなダイアリーからはてなブログへ移行しました!

はてなダイアリー から はてなブログ へ移行しましたが、レイアウトなどが大きく変わりましたので、過去の記事も大分見難くなってしまっています(それでなくとも見難いのに笑) 数少ない読者の皆様、しばらくご辛抱を!!以下、私が気づいた中でのはてなダ…

企業が本当に求める人材って何なの?!(3)

さて、こんばんは!前回はなぜ似たり寄ったりの求める人材像になるのか、原因を説明しました。ええ、そうですね、全て企業の怠慢ですね。誤解を恐れずに言えば「それほど採用業務に価値を感じていない」っていうわけですね。さて、今回は「実は求める人材像…

企業が本当に求める人材って何なの?!(2)

こんにちは! さて、前回の続き。前回の叫びは「人事さん、本当に欲しい人材像ってなんすか?!」でした。 まとめると 現状 → 似たり寄ったりの「求める人材像」 原因 → ??? ← 就活で学生が苦労する根本原因 というお話をしました。 今回は「???」とは…

企業が本当に求める人材って何なの?!(1)

こんばんは!さて、現状の学生さんの立場を実感するために1つ問題を解いてください。 今日の叫び 人事さん、本当に欲しい人材像ってなんすか?! 問1.以下の3つの「求める人材像」と「求めている企業の業種」を結びつけ、A−3のように記せ。 「求める人…

ONIKUMAの叫び 〜悩むなら就活本を見るべし!

皆さんこんばんは!今日からGoogle Analyticsをこのブログに差し込んでみました! 現在はIT企業に勤めてはいないので、GoogleAnalyticsのような新しく入ってくるITの概念に「ヒーヒー」言ってますが、鼻血出しながらも1週間でWEBページ立ち上げた位…

ONIKUMAの叫び 〜「しなくていい事を徹底的にしない人生でした」というアピール

皆さんこんばんは!今回は久しぶりに採用の話! 今は面接官をしていませんが、過去に面接官をしていた日々を思い返すと「出来なかったことを出来るようになった」というアピールをする受験者(もちろん中途採用の人も含めて)が多かったなーと思います。 受…

女性をバカにする女性専用車両

約1年半ぶりの投稿です。 ほんっっっっっとうに数少ない読者の皆様こんにちは!さて、今回は女性専用車両について取り上げます。 ※ちなみに、私は女性専用車両に大反対の立場です。 女性専用車両は痴漢対策に全く効果なし 主題に「女性専用車両は痴漢対策に…

公⇨私は美徳、私⇨公は禁忌の日本的ダブルスタンダード

休憩中にブログをアップする事は公私混同か?という事を思ったので今日は公私混同について考えたい。 公とは 公とは、辞書的な意味では、個人の立場を離れて全体に関わる事。社会。公共。世間。とされる。より身近な例では、電車や公園、店舗や職場など、つ…

学生も学校も企業も、みんなが支持する就職活動

さて、みなさんこんばんは!今回は就活について考えてみようと思います。就活って、“企業が学生に無理を押し付けてる”“企業こそが諸悪の根源だ!!”みたいな論調がほとんどですよね。その始まりは、“企業が終身雇用と年功序列を守るために始まった”ような口…

強力なリーダーシップを持った上司様w

さて皆さんこんばんは! 今回は“上司が勝手に残業代を削る”という記事からツッコミを入れます。 ※今回は社畜をテーマに扱うので、「海外ニート」氏の口調を以って、語りたいと思います。もうリンクも張れない状況に寂しさを感じます・・・ 強盗行為wをしている…

ONIKUMAの叫び 〜日本最強の輸出品?

さてみなさん今晩は! 本日は、就活ではなく、これからの日本最強の輸出品は何か?を考えてみたいと思います。実は今、海外の飲食店でアルバイトをしているのですが、私以外の全員が非日本人という状況なので、いろいろ発見があったのです。それを纏め上げた…

新卒採用は今後無くなるのか?それとも無くならないのか?

皆さんこんばんは!! ほとんど居ないであろう読者の皆様、お待たせして申し訳ないです。 さて、本日は東大御中退(?)後、MITで経営を学ばれた(すご!!)Lilacさんのブログより示唆に富んだ内容の記事をご紹介。マスコミの言う“学生の内向き傾向”を軽く…

ONIKUMAの叫び 〜統計は鵜呑みにしちゃだめ

みなさんこんばんは。ネットをうようよ徘徊していたらこんな記事を発見。 日本人の7割強が「中国嫌い」 在日米軍基地「必要」が増えて6割に迫る 例えば、いくつかの国について、「好き」「嫌い」「どちらでもない」といった選択肢から評価してもらったところ…

ONIKUMAの叫び 〜意味づけが大事

皆さんこんばんは! さて今日は、何も考えずに下の引用部分を見てください。 北海道に向かう飛行機の中からワンダフルモーニング!今日の朝、モチベーションがアップした!それはおじさんのタバコのポイ捨てによって。日々、こんな感じの積み重ねで未来が創…

ONIKUMAの叫び 〜英語学習編

皆さんこんばんは WEBと言うものの素晴らしさの一つに、良質の情報がタダで手に入るということが挙げられます。今回良質の英語学習方法が見つかりました。 英語上達完全マップ これに沿って、これから勉強していきます。目標は来年の3月までにTOEIC860点越え…

ONIKUMAの叫び 〜就活の情報商材

皆さんこんばんは。 実は就活での成功体験、そして採用担当としてのキャリアを活かせば情報商材を売って不労所得が得られるのではないか?なんて考えていたんですが、もう既に出てるんですね! 驚きました。私に思いつくことは、誰かが思いついている。そし…

ONIKUMAの叫び 〜Perth(西オーストラリア州都)

さて皆さんこんばんは! 誰も読んでいないだろうと思ったこのブログもなぜか1万件以上の閲覧があってビックリです(笑) 今日はPerthでの生活についてちょっと書いて見ますよ。良い意味で驚いた事、悪い意味で驚いた事、日本でしとけば良かった事など。 ちな…

ONIKUMAの叫び 〜日本一休みの多い会社

さて、みなさんこんにちは!! 今日は「「日本一休みの多い会社」 2012年新卒学生を募集開始」という記事から 今回募集される求人は、本社勤務の研究開発職が若干名。「お客さまにとって使いやすい製品は何かを考え出す仕事」ということだ。対象は12年に大学…